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Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières.

Théophile Bastide. Soins Cadres. (Août 2013) N°87 : 44-48.

Cadre de Santé, Service des urgences, hôpital Lariboisière, 2, rue Ambroise-Paré 75010 Paris, France.

e-mail : theophile.bastide@lrb.aphp.fr

L’instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l’influence de la mobilité sur les relations sociales et les compétences des infirmiers qui la choisissent. Dans quelle mesure la construction d’un lien social avec les équipes fixes influence-t-elle le développement et l’expression des compétences infirmières ?

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